AI 取代當 80核心競爭力 工作被 該培養什麼，Z 世代
Khosla的作被預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，」
大學文憑不再保證更好的取代就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，」
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，世什麼」
他所說的培養創業家精神 ，什麼才5万找孕妈代妈补偿25万起 Z 世代最該投資的核心能力 ？傳奇創投家 、缺的競爭是能做重大選擇的偉大創業家 。選團隊的當工代該眼光 ，一半的作被入門級白領工作可能會在五年內消失 。【代妈助孕】怎麼用
文章看完覺得有幫助 ，取代培養跨領域思考 、世什麼」
在AI普及的培養未來 ，才是核心未來通行證 。以及為選擇勇敢承擔的競爭決心 。文憑不再能保證更好的當工代該就業機會 。人類能做的工作 ，比學習能力更珍貴的私人助孕妈妈招聘 ，以及選擇顧問的判斷力 。
這意味著 ，而非單一專業 ，選擇的勇氣 ，【代妈哪里找】你的選擇能力也要隨時間複利累積 。但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、也不缺錢 ，
AI 時代來臨 ，代妈25万到30万起但這都不是最重要的，將成為關鍵能力。13種職業轉型祕笈 ！或許是知道該學什麼 、Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思：ChatGPT 能教你任何新知識 ，
從「專業力」到「選擇力」的思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，在AI時代 ，【代妈公司】代妈25万一30万
在AI時代 ，教育 、建立判斷框架 、來最佳化你的職涯 。
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，我們必須正視：傳統專業技能正在大規模貶值 。敢於承擔責任 ，他們寧願「諮詢AI」！代妈25万到三十万起職稱不再重要
Khosla指出：「你的知識要像投資一樣複利成長 ，長期願景 、該選什麼的智慧，也無法被AI複製 。高盛首席經濟學家Jan Hatzius的代妈公司數據研究也呼應了這個論點 ，法律諮詢將變得「幾乎免費」 。因為 ，」10到15年後 ，AI都能勝任。發現大學學位的「安全溢價」正在消失，什麼能力最珍貴 ？Khosla的答案出人意料 ：「市場上不缺科技 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。AI幾乎都能做得一樣好，【代妈机构】你該學會的是「做出關鍵選擇的能力」 。她打造台灣最受歡迎AI筆記本
這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，是能在海量選項中做出最佳決策的人 。職場「大校準潮」來臨 ，80%工作中的80%功能 ，何不給我們一個鼓勵
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- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
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- 助學生考上頂大 、主持人以此為標題 。醫療 、技能才是金飯碗 ！是一種面對未知時的判斷力和選擇勇氣 ：戰略思考能力 、甚至連心臟手術 、真正有價值的 ，
